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Licenciement abusif : trouver un avocat spécialisé en ligne

Le Code du travail permet aux employeurs de rompre le contrat de travail à tout moment, en cas de fautes graves de la part du salarié ou de non-respect du contrat. Cependant, pour éviter les cas de licenciement abusif, tout…

Le fonctionnement de la contre-visite médicale

Une contre visite médicale est généralement accomplie par un médecin contrôleur. Elle permet de vérifier l’inaptitude de travail pour raisons médicales, sans juger sur la nature de la maladie. Cette méthode aide à faire diminuer l’absentéisme au sein des sociétés. La contre-visite…

Comment devenir développeur web Freelance ?

Vous êtes développeur web et vous souhaitez travailler en mode freelance plutôt que de vous faire employer. Comment devenir indépendant ? Le développeur web freelance : que fait-il ? Comment intégrer ce mode de travail ? Quels sont les avantages…

Faire recours à un licenciement pour faute grave

Pour songer à un licenciement pour faute grave, il faudrait que votre employé ait commis un acte qui remet en question son maintien au sein de votre entreprise. Bien évidemment, vous êtes conscient que c’est une mesure à ne pas…

Comment faire un PPSPS ?

Le Plan Particulier de Sécurité de Protection de la Santé ou PPSPS par définition est un document obligatoire dans les travaux de construction qui nécessitent la rédaction d’un projet d’exécution. En effet, ces plans sont élaborés sur la base de…

Les modalités des élections CSE

Le comité social et économique regroupe l’ensemble du comité d’entreprise (CE), des délégués du personnel (DP) et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Il a été créé par les « ordonnances Macron » afin de faciliter les…

Prime de Noël 2020 : bon à savoir

Tous les ans, le gouvernement attribue une prime de Noël depuis 1998 à ceux qui bénéficient du minimum social. Elle ne nécessite aucune démarche et est effectuée par la CAF, la CMSA ou Pôle Emploi, en fonction de la situation…

Renouvellement de la période d’essai d’un salarié en CDI : quelles sont les conditions ?

Généralement, la période d’essai est comme l’étape primordiale du contrat de travail. Elle permet à l’employeur de juger les compétences de l’employé (au regard de son expérience), nécessitant une appréciation venant de ce dernier, si le poste répond parfaitement à…

Comment réagir face à un employé souffrant de burn out ?

Le burn out peut toucher n’importe quel salarié d’une entreprise. Cet état dépressif impacte sur la production de l’enseigne, raison pour laquelle l’employeur doit réagir face à une personne en burn out. Quelques solutions pratiques vous permettent de gérer la…

Télétravail : votre employeur peut il vous le refuser ?

L’impact provoqué par le covid-19 reste incontournable. L’économie mondiale est fortement touchée. C’est l’une des raisons pour lesquelles les entreprises s’efforcent de trouver des moyens pour se développer ou du moins, maintenir leur survie. Depuis le confinement, les règles ont…